絕大部分兒女都沒有做到的事情，這家長(zhǎng)興公司竟然做到了！感動(dòng)無(wú)數(shù)人…… 10月26日上午9點(diǎn)多，位于長(zhǎng)興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的紅旗儀表（長(zhǎng)興）有限公司的成品檢測(cè)車間里像往常一樣忙碌。正在工作臺(tái)前調(diào)校壓力表的曾遠(yuǎn)才剛剛接到了重慶老家打來的，母親告訴她，這個(gè)月的200元“孝心公積金”拿到了。 “孝心公積金”？那是啥玩意？是用來干嘛的？聽聽曾遠(yuǎn)才是怎么說的。 “公司每個(gè)月從我的工資中扣100元，再補(bǔ)貼100元，打到我母親的賬戶上。”曾遠(yuǎn)才是公司里*批享受此待遇的員工之一，從今年年初開始，每次母親收到錢，都會(huì)打給他，“每個(gè)月都有，*個(gè)月收到的時(shí)候她非常開心，說比過年回家給她包紅包還開心 。” 正在調(diào)校壓力表的曾遠(yuǎn)才是*批享受“孝心1+1”待遇的職工之一。 “孝心1+1”的活動(dòng)源于紅旗儀表，一直以來致力推廣的“家和文化” “從2014年開始，公司就一直通過各種途徑，將‘家和文化’融入到企業(yè)文化之中。”公司黨支部書記李冬冬說，“外來務(wù)工人員是企業(yè)員工的主力軍，對(duì)于職工子女，我們開設(shè)了小候鳥暑期班，接孩子們過來與父母團(tuán)聚；而職工的父母大多都在老家，‘孝心1+1’活動(dòng)既能夠讓老人們每月拿到固定的收入，同時(shí)也能感受到子女的一片孝心。 紅旗儀表已經(jīng)有70多位員工的父母，每月拿到“孝心公積金”。 |
